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亞邦供熱舉辦熱電聯(lián)產(chǎn)項目試生產(chǎn)“師徒簽約”活動

發(fā)布日期: 2017-10-16 | 瀏覽量:
亞邦供熱  陳愛琴文/攝
  熱電聯(lián)產(chǎn)項目進入試生產(chǎn)階段,為推動試生產(chǎn)工作順利進行,更為公司人才儲備奠定基礎(chǔ),充分調(diào)動廣大員工積極性,激勵員工在試生產(chǎn)過程中積極進取、奮發(fā)有為,從而確保試生產(chǎn)工作圓滿完成,10月14日,亞邦供熱公司特舉辦“師徒簽約”活動。
  此次簽約包括12位師傅和26位學(xué)員,主要來自熱電廠運行崗位。師傅是具有三年以上熱電廠相同崗位工作經(jīng)驗,目前為主值及以上崗位的人員,具備優(yōu)良的工作作風(fēng)及職業(yè)素養(yǎng);徒弟為運行崗位學(xué)員,積極上進,具有吃苦耐勞精神。
  8點10分,簽約儀式正式開始,由于是甲值和丁值當(dāng)班,參加現(xiàn)場簽約儀式的主要為甲值和丁值人員。簽約儀式由人事部部長方俊主持,總經(jīng)理朱玉林、副總經(jīng)理王東峰、生產(chǎn)技術(shù)部部長岳守標(biāo)全程參與了本次活動。
  首先由朱玉林總經(jīng)理發(fā)表講話,明確了師徒簽約、傳幫互帶的重要性,對師帶徒活動提出了三點要求:一是師傅要關(guān)心、愛護徒弟,精心輔導(dǎo)徒弟,負責(zé)徒弟的安全生產(chǎn)、遵章守紀(jì)的教育和監(jiān)督工作,負責(zé)徒弟的現(xiàn)場安全監(jiān)護管理。鼓勵師傅充分發(fā)揮模范帶頭作用,切實把一技之長傳授給徒弟,同時把優(yōu)良的工作作風(fēng)和職業(yè)素養(yǎng)、吃苦耐勞精神、安全生產(chǎn)經(jīng)驗傳授給徒弟。二是徒弟要嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度以及各項勞動紀(jì)律,聽從指揮、服從管理,不得違章作業(yè),做好自我保護;要尊重師傅、勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、認真實踐,認真鉆研新技術(shù)、新工藝,并利用所學(xué)知識加以運用。三是主管部門要做好組織、督導(dǎo)和考核工作,組織對徒弟進行運行規(guī)程及安全規(guī)程培訓(xùn),加強協(xié)作配合,定期檢查指導(dǎo),及時協(xié)調(diào)解決師傅帶徒工作中出現(xiàn)的問題,促進協(xié)議順利履行,真正實現(xiàn)簽訂一個,培養(yǎng)一個,成才一個,促進公司試生產(chǎn)順利進行,為公司正式生產(chǎn)儲備技術(shù)骨干。協(xié)議期滿,主管部門要負責(zé)組織對徒弟進行統(tǒng)一考核。朱總對這次活動寄予了殷切希望。
  接著王東峰副總宣讀了《師徒協(xié)議》,然后由方部長宣布師徒結(jié)對名單,請師徒兩兩一對,依次上臺,師傅和學(xué)員開始簽訂《師徒協(xié)議》。完成后交由岳守標(biāo)部長簽字,至此,三個人相互握手,徒弟向師傅深鞠一躬,以行拜師之禮。學(xué)員們表示,定會尊重師傅,不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)和師傅的良苦用心,學(xué)習(xí)過程中做到勤學(xué)勤問、認真實踐、及時總結(jié),努力完成師傅安排的各項工作和學(xué)習(xí)任務(wù),向公司領(lǐng)導(dǎo)和師傅交一份滿意的答卷。
  “師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也?!?在人生的道路上有一位好老師,會少走很多彎路,少吃很多苦,對于年輕的學(xué)員們來說,尤為寶貴。短暫的簽約儀式意義卻很深遠,因為在這個小而莊嚴(yán)的儀式之后,師徒們將會攜手走過一段難忘的工作旅程,彼此建立深厚的情誼,互勉共進,自我成長的同時,為公司做出自己的貢獻,傳承著公司“以人為本”的理念,建設(shè)自己、建設(shè)亞邦的美好未來。



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